E.S.A.T. d'AVRANCHES
Des ateliers adaptés pour l'autonomie et l'intégration
Un cadre de vie protégé pour l'apprentissage social
Effectif
Agrément : 108 places pour 120 personnes accueillies
60 membres du personnel.
Date de création
1977
Forme juridique
Association Loi 1901 sans but lucratif,
Association gestionnaire : Association des Amis de l'ETP d'Avranches (A.A.E.T.P.A.),
Nom des dirigeants
Président : Guénhaël HUET Député Maire d'Avranches
Directeur : Jean Paul CAMEBOURG
Directrice adjointe : Isabelle HARDOUIN
Responsable des ateliers : Gaël BRIARD
Chef de Service Educatif : Noémie DUCHON
Crée en 1977, l’Etablissement de Travail Protégé (E.T.P.) est une structure dont la mission est de proposer un travail adapté aux possibilités des usagers orientés par la CDAPH et si besoin, d’assurer un accompagnement social et résidentiel dans le cadre de son Centre d’Habitat ou de son Service d’Insertion pour les personnes vivant en logement autonome.
Le fonctionnement de l’Etablissement
Il repose sur « 2 objectifs primordiaux »:
- Donner accès aux usagers accueillis à une « vie sociale et professionnelle », grâce à des solutions d’habitat adaptées et diversifiées et à une structure dans des conditions de travail aménagées.
- « Favoriser l’insertion », dans le milieu ordinaire du travail, des adultes ayant des capacités suffisantes.
« L’E.T.P. d’AVRANCHES accueille 120 usagers en E.S.A.T. et 13 usagers en Entreprise Adaptée. »
Agréments
- « 108 places en ESAT » réparties sur différents secteurs d’activités tels que la menuiserie, la découpe en maroquinerie, la métallerie, le conditionnement, la floriculture, l’entretien d’espaces verts, la blanchisserie industrielle.
- « 43 places en Centre d’Habitat » avec un hébergement de semaine et un accueil en week-end selon les cas.
- « 57 places en Service Insertion » proposant un accompagnement résidentiel et social adapté et individualisé à des usagers vivant en logement autonome.
Pour répondre à des besoins particuliers tels que le vieillissement et la fatigabilité, l’E.T.P. propose également une possibilité de temps partagé dans le cadre de sa Section Annexe de l'E.S.A.T. (SA.C.A.T.)
L'équipe
« Afin d'assurer une prise en charge de qualité adaptée aux attentes et aux besoins des usagers, l'Etablissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée : »
- De Moniteurs d'Atelier.
- D'Educateurs Spécialisés, Moniteurs Educateurs, Aides-Médico Psychologiques, Educateur sportif.
- D'une Psychologue
- D'un Service Administratif.
- De Services Généraux : restauration, entretien des locaux, veille, maintenance, lingerie.
« L'admission à l'E.T.P. d'AVRANCHES est soumise à une notification d'orientation vers un E.S.AT. délivrée par la M.D.P.H. »
Le respect des droits
Le respect des libertés individuelles et des droits est une règle omniprésente à l'E.T.P.
Il est assuré par diverses instances, dans lesquelles siègent des représentants des usagers telles que le Conseil de Vie Sociale, la Commission des Œuvres Sociales, le CHSCT.
D'autre part et dès son admission, chaque usager signe avec l'Etablissement un Contrat de Séjour ainsi qu'un Contrat de Soutien et d'Aide par le Travail.
